Meteoroloji personel alımı yapacağını duyurdu: İşte başvuru tarihleri ve şartları

Meteoroloji Genel Müdürlüğü’nün personel alımı ilanı Resmi Gazete’de yayımlandı. Buna göre, Meteoroloji’nin merkez ve taşra teşkilatı hizmet birimlerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamında istihdam edilmek üzere personel alımı yapılacağı vurgulandı. 2022-KPSS (B) grubu P93 ve P94 puan sıralaması esas alınmak suretiyle yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın alım yapılacağı kaydedilen ilana göre 48 adet sözleşmeli personeli alınacağı bilgisine yer verildi.

Alım yapılacak boş kontenjanlar

• 41 Adet Temizlik Görevlisi
• 1 Adet Şoför
• 6 Sözleşmeli Koruma Ve Güvenlik Görevlisi

Adayların nereden ve nasıl başvuru yapabilir?

İlana başvurmak isteyen adaylar, e-Devlet üzerinden Meteoroloji Genel Müdürlüğü Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresinden başvuru yapabilecekler. Adaylar başvuru işlemlerini 30 Ekim 2023 ile 13 Kasım 2023 tarihleri arasında tamamlayabilecek. Şahsen, kargo ya da posta yoluyla yapılan başvuruların ise kabul edilemeyeceği belirtildi.

Alım yapılacak iller

Ankara, Edirne, Kırklareli, İzmir, Manisa, Çanakkale, Eskişehir, Antalya, Muğla, Adana, Uşak

MGM personel alımı başvuru şartları

Adayların ilana başvuru yapabilmesi için sahip olması gereken şartlar şu şekilde;

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48/A maddesinde belirtilen şartları taşımak.
• Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek herhangi bir sağlık sorunu ve benzeri durumu bulunmamak.
• Son başvuru tarihi (13 Kasım 2023) itibariyle 18 yaşını tamamlamış olmak.
• Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
• Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
• Türk Ceza Kanunu’nun 53 üncü maddesi uyarınca belirtilen suçlardan mahkûm olmamak.
• Güvenlik Soruşturması ya da Arşiv Araştırması sonucunun olumlu olması.
• Erkek adaylar için askerlik durumu bakımından; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.